coaching ? ( entreprise et particulier)

L’accompagnement en coaching c’est :

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  • développer ses potentiels et ses compétences à tous les niveaux
  • devenir plus performant tout en maintenant un équilibre
  • donner plus de sens à ses actions et à sa vie
  • mieux comprendre son propre fonctionnement (émotionnel, relationnel, cognitif, etc.)
  • prendre conscience de sa problématique actuelle et des changements nécessaires à effectuer dans sa vie personnelle et/ou professionnelle pour atteindre ses objectifs
  • découvrir ses propres mécanismes de résistance au changement
  • clarifier ses problématiques et ses enjeux
  • clarifier ses objectifs ( » obtenir quoi ? « ) et ses intentions (« pour quoi ? »)
  • apprendre à gérer ses pensées, émotions et comportements au service de l’efficacité et de la performance
  • prendre conscience de ses forces et de ses  » faiblesses « 
  • devenir responsable et autonome (sortir d’un mode de victimisation)
  • passer à l’action et effectuer des actions efficaces ( plus de performance)
  • avancer vers l’atteinte de ses objectifs
  • s’épanouir et s’accomplir pleinement

La seul limite à notre épanouissement de demain, sera nos doutes d’aujourd’hui.

F.D Roosevelt